OperacionesMarco o modeloPlanificación de proyectos orientada a objetivos (OOPP)¿Cómo puede un equipo conectar la actividad del proyecto con resultados mensurables, propósitos estratégicos, evidencia y supuestos externos?IntermediaEstratégico
EstrategiaMarco o modeloEl enfoque HOOF para la previsión de la demanda¿Cómo puede el enfoque de pezuña para el pronóstico de la demanda respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
Comportamiento organizativoMarco o modeloMarco de distancia CAGE¿Cómo puede el marco de distancia jaula respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
EstrategiaKPI o métricaMarco estratégico de internacionalización¿Cómo se debe medir e interpretar el marco de la estrategia de internacionalización?AccesibleEstratégicoFiguras
Comportamiento organizativoMarco o modeloMarco de cambio de jinete, elefante y camino¿Cómo puede el marco de cambio del jinete, el elefante y el camino mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?AccesibleOperativo
EstrategiaMarco o modeloCreación de valor a partir de fusiones, adquisiciones y alianzas¿Cómo puede la creación de valor a partir de fusiones, adquisiciones y alianzas respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
Personas y organizaciónMarco o modeloArquitectura de entrevistas estructuradas¿Cómo encajan los criterios de función, las preguntas comunes, las muestras de trabajo, las rúbricas y la puntuación independiente?IntermediaOperativo
MarketingMarco o modeloPEST¿Cómo pueden las plagas respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
Comportamiento organizativoMarco o modeloContar historias¿Cómo puede la narración mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloAnálisis DAFO¿Cómo puede el análisis DAFO orientar la elección o el posicionamiento estratégico?Conectar los recursos y capacidades internos con las condiciones competitivas que rodean a la organización y facilitar el desarrollo y la selección de la estrategia.IntermediaEstratégicoFiguras
InnovaciónMarco o modeloDesarrollo de nuevos productos Stage-Gate¿Cómo debe gobernarse el desarrollo de nuevos productos mediante etapas y puertas de decisión?IntermediaEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloLas 4P del marketing (Kotler)¿Cómo puede el 4ps del marketing (kotler) respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
FinanzasMarco o modeloValoración de la empresa¿Cuánto vale una empresa según distintos métodos de valoración?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloAnálisis de brechas¿Cómo puede el análisis de brechas respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloEvaluación de la posición competitiva¿Cómo puede la calificación de la posición competitiva respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloInteligencia competitiva¿Cómo puede la inteligencia competitiva respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloAIDA¿Cómo puede Aida mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?IntermediaEstratégicoFiguras
FinanzasMarco o modeloElasticidad-precio¿Cómo cambia la demanda cuando cambia el precio?IntermediaEstratégicoFiguras
OperacionesMarco o modeloEvaluación comparativa¿Cómo puede el benchmarking respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloNivel de participación en línea del cliente¿Cómo puede el nivel de participación en línea del cliente mejorar la efectividad de las personas, los equipos o la organización?IntermediaEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloPropuesta de valor para el cliente¿Qué valor relevante, distintivo y demostrable ofrece la empresa a un cliente concreto?IntermediaEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloPerfiles de cliente¿Cómo pueden las personas mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?IntermediaOperativoFiguras
EstrategiaMarco o modeloSeguidor rápido (Markides)¿Cómo pueden los segundos rápidos (markides) respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloEvaluación de los criterios de compra del cliente¿Cómo puede la evaluación de los criterios de compra de los clientes respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloEntrevista estructurada¿Cómo pueden las entrevistas estructuradas respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloSubcontratación¿Cómo puede la subcontratación respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
FinanzasMarco o modeloAnálisis conjoint¿Cómo puede el análisis conjunto respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloDimensionamiento y creación de mercados¿Cómo pueden el dimensionamiento del mercado y la elaboración de marketing respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
OperacionesMarco o modeloCadena de valor¿Cómo puede la cadena de valor orientar la elección o el posicionamiento estratégico?Identificar cómo se crea el valor de un producto o servicio a través del sistema operativo.AccesibleEstratégicoFiguras
FinanzasMarco o modeloPresupuestación de capital¿Cuándo y cómo se debe aplicar el presupuesto de capital?AccesibleEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloCompetencias básicas¿Cómo pueden las competencias básicas respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloLas cinco fuerzas de Porter¿Cómo pueden las cinco fuerzas de Porter orientar la elección o el posicionamiento estratégico?Evaluar los factores estructurales de la rentabilidad y la intensidad competitiva de un sector.IntermediaEstratégico
MarketingMarco o modeloAuditoría de marca¿Cómo puede la auditoría de marca respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloLa empresa como comunidad (Handy)¿Cómo pueden las empresas como comunidad (útil) apoyar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
Comportamiento organizativoMarco o modeloAnálisis del valor de los gastos generales¿Cómo puede el análisis del valor general mejorar la eficacia de las personas, los equipos o la organización?AccesibleEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloSegmentación¿Cómo puede la segmentación respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
Comportamiento organizativoMarco o modeloDISC¿Cómo puede el disco mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?AccesibleOperativoFiguras
Comportamiento organizativoMarco o modeloÍndice de satisfacción de los empleados¿Cómo puede el índice de satisfacción de los empleados mejorar la eficacia de las personas, los equipos o la organización?AccesibleOperativoFiguras
Comportamiento organizativoMarco o modeloAnálisis comparativo¿Cómo puede el benchmarking mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?AccesibleEstratégicoFiguras
OperacionesMarco o modeloSeis sigma¿Cómo puede Six Sigma respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloDimensionamiento del mercado¿Cómo puede el tamaño del mercado respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloAnálisis PESTEL¿Cómo puede el análisis de Pestel respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloCoopetición (Brandenburger y Nalebuff)¿Cómo puede la cooperación (brandenburger y nalebuff) apoyar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
FinanzasMarco o modeloValoración de bonos¿Cómo debe valorarse un bono a partir de sus flujos de caja y del rendimiento exigido?AccesibleTácticoFiguras
OperacionesMarco o modeloResolución en el primer contacto (FCR)¿Cómo puede la resolución del primer contacto (fcr) mejorar la eficacia de las personas, los equipos o la organización?AccesibleOperativoFiguras
MarketingMarco o modeloSIMALTO¿Cómo puede simalto mejorar la eficacia de las personas, los equipos o la organización?AccesibleTácticoFiguras
OperacionesMarco o modeloEl modelo EFQM¿Cómo puede el modelo efqm respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
OperacionesMarco o modeloTiempo de comercialización¿Cómo puede el time to market mejorar la eficacia de las personas, los equipos o la organización?AccesibleOperativoFiguras