EstrategiaProceso o métodoMétodos de encuesta para prever la demanda¿Cómo pueden los métodos de encuesta de pronóstico de la demanda respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleTácticoFiguras
EstrategiaProceso o métodoMétodos estadísticos de previsión de la demanda¿Cómo pueden los métodos estadísticos de previsión de la demanda respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleOperativoFiguras
OperacionesProceso o métodoNivel de desperdicio del proceso¿Cómo puede el nivel de desperdicio de procesos mejorar la efectividad de las personas, los equipos o la organización?AccesibleOperativo
MarketingProceso o métodoProceso de denominación de productos¿Cómo debería un equipo preparar, diversificar, validar, aprobar y socializar un nombre?AccesibleOperativo
OperacionesProceso o métodoProceso de escalamiento de problemas¿Cómo puede el proceso de escalada de problemas mejorar la eficacia de las personas, los equipos o la organización?AccesibleOperativo
Comportamiento organizativoProceso o métodoMétodo de número y rima¿Cómo puede el método de número/rima apoyar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleOperativo
Comportamiento organizativoProceso o métodoMétodo de loci¿Cómo puede el método loci mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?AccesibleEstratégico
EstrategiaProceso o métodoCiclo de vida del producto¿En qué etapa del ciclo de vida se encuentra el producto y qué estrategia exige la evidencia?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaProceso o métodoRediseño de procesos de negocio (Hammer y Champy)¿Cómo puede el rediseño de los procesos de negocio (martillo y champán) respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
OperacionesProceso o métodoNivel de tiempo de parada del proceso o de la máquina¿Cómo puede el nivel de tiempo de inactividad de los procesos o de las máquinas mejorar la eficacia de las personas, los equipos o la organización?AccesibleEstratégicoFiguras
InnovaciónProceso o métodoCiclo de sobreexpectación¿Cómo puede el ciclo publicitario respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégicoFiguras
AccountingProceso o métodoMétodo del devengo contable¿Cómo puede el método de acumulación en contabilidad mejorar la eficacia de las personas, los equipos o la organización?AccesibleTácticoFiguras
OperacionesProceso o métodoCiclo OODA¿Cómo puede ooda loop mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?AccesibleEstratégicoFiguras
FinanzasProceso o métodoCiclo de conversión de efectivo (CCC)¿Cómo puede el ciclo de conversión de efectivo (CCC) respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaOperativo
InnovaciónProceso o métodoCiclo de vida del desarrollo de productos¿Qué secuencia de estrategia, definición, diseño, construcción, validación y lanzamiento debe seguir un equipo?AccesibleEstratégico
OperacionesProceso o métodoCuadro de mando del flujo de comentarios¿Qué estados y transiciones hacen que el procesamiento de la comentarios sea visible y responsable?IntermediaOperativo
OperacionesProceso o métodoGuía de funcionamiento del foro de decisiones¿Cómo debería prepararse, decidir, registrar y dar seguimiento a un foro de decisiones recurrentes?IntermediaOperativo
MarketingProceso o métodoCiclo de vida del producto¿Cómo puede el ciclo de vida del producto respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?AccesibleEstratégico
OperacionesProceso o métodoGobernanza del glosario¿Cómo deberían introducirse, definirse, reutilizarse y retirarse los términos especializados?IntermediaOperativo
OperacionesProceso o métodoFlujo de trabajo de aprobación de activos creativos¿Cómo debería pasar el trabajo creativo desde el resumen hasta la producción, las verificaciones, la aprobación, la publicación y el archivo?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoProceso de gestión de bajo rendimiento¿Cómo deberían progresar con el tiempo las expectativas, la evidencia, el asesoramiento, el apoyo, las decisiones y la documentación?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoPlan operativo de recesión¿Cómo debería una empresa proteger la viabilidad, comunicar con claridad e identificar oportunidades durante una recesión?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoGuía de facilitación de la calibración del rendimiento¿Cómo pueden los gerentes alinear los estándares de evaluación sin convertir la calibración en un teatro de defensa?IntermediaOperativo
MarketingProceso o métodoPlan de investigación de perfiles de cliente¿Cuándo son apropiadas las personas y cómo deberían investigarse, validarse, dimensionarse, adoptarse y mantenerse?AccesibleOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoGuía de segmentación de encuestas de participación¿Cómo se pueden segmentar los datos de participación de manera responsable para encontrar experiencias desiguales sin exponer a las personas?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoProtocolo de desbloqueo entre equipos¿Cómo deberían los equipos resolver una dependencia o desacuerdo localmente antes de escalar?AccesibleOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoManual de comunicación de crisis¿Cómo debe una empresa analizar, reconocer, actuar, comunicar y aprender durante una crisis pública?Ejecutar un recorrido controlado desde los hechos y las partes interesadas hasta la actuación, la supervisión y la retrospectiva.IntermediaOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoHoja de trabajo de coaching basado en hipótesis¿Cómo puede un entrenador convertir las observaciones en una hipótesis de desarrollo comprobable y de apoyo?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoPlan de cambio de reorganización¿Cómo deberían los líderes diseñar, alinear, comunicar y estabilizar una reorganización?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoNuevo sistema de incorporación de líderes¿Cómo debería una empresa transferir contexto, relaciones, autoridad y capital social a un nuevo líder?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónProceso o métodoPlan provisional para cubrir una vacante ejecutiva¿Cuándo puede un líder confiable estabilizar temporalmente una función faltante y cómo terminará el acuerdo?IntermediaOperativo
OperacionesProceso o métodoTiempo del ciclo de cumplimiento del pedido (OFCT)¿Cuándo y cómo se debe aplicar el tiempo del ciclo de cumplimiento de pedidos (ofct)?AccesibleOperativo
Personas y organizaciónLista de control o diagnósticoVerificación de madurez del proceso liviano¿Hay algún proceso ausente, apropiadamente liviano o más pesado de lo que requiere el problema?AccesibleOperativo
Comportamiento organizativoKPI o métricaMétricas de salud del proceso de entrevista¿Un proceso de entrevista estructurada recopila suficiente evidencia relevante para el trabajo y llega a decisiones documentadas y oportunas?IntermediaOperativo
EstrategiaMarco o modeloCreación de valor a partir de fusiones, adquisiciones y alianzas¿Cómo puede la creación de valor a partir de fusiones, adquisiciones y alianzas respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
Comportamiento organizativoMarco o modeloContar historias¿Cómo puede la narración mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?IntermediaEstratégicoFiguras
InnovaciónMarco o modeloDesarrollo de nuevos productos Stage-Gate¿Cómo debe gobernarse el desarrollo de nuevos productos mediante etapas y puertas de decisión?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloAnálisis de brechas¿Cómo puede el análisis de brechas respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloInteligencia competitiva¿Cómo puede la inteligencia competitiva respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
MarketingMarco o modeloAIDA¿Cómo puede Aida mejorar la eficacia de las personas, los equipos o las organizaciones?IntermediaEstratégicoFiguras
OperacionesMarco o modeloEvaluación comparativa¿Cómo puede el benchmarking respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloSeguidor rápido (Markides)¿Cómo pueden los segundos rápidos (markides) respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloEvaluación de los criterios de compra del cliente¿Cómo puede la evaluación de los criterios de compra de los clientes respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloEntrevista estructurada¿Cómo pueden las entrevistas estructuradas respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
EstrategiaMarco o modeloSubcontratación¿Cómo puede la subcontratación respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?IntermediaEstratégicoFiguras
FinanzasTeoría o principioTeoría de las opciones reales¿Cuándo y cómo debería aplicarse la teoría de las opciones reales?IntermediaEstratégicoFiguras
OperacionesMarco o modeloCadena de valor¿Cómo puede la cadena de valor orientar la elección o el posicionamiento estratégico?Identificar cómo se crea el valor de un producto o servicio a través del sistema operativo.AccesibleEstratégicoFiguras
FinanzasMarco o modeloPresupuestación de capital¿Cuándo y cómo se debe aplicar el presupuesto de capital?AccesibleEstratégicoFiguras