Personas y organizaciónMatriz o carteraMatriz de tipos de inversores en etapas avanzadas¿En qué se diferencian las fuentes de capital en las últimas etapas en cuanto a incentivos, tamaño de los cheques, gobernanza, experiencia y riesgo?IntermediaOperativo
Comportamiento organizativoMatriz o carteraMapa curricular de incorporación¿Qué experiencias de aprendizaje respaldan cada función y etapa de la incorporación?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónMatriz o carteraMatriz en modo reunión¿Debería una reunión funcionar en modo de actualización, decisión, resolución de problemas o creación?AccesibleOperativo
Personas y organizaciónMatriz o carteraMatriz de tipos de adquisición¿La posible adquisición es principalmente para un equipo, un producto o un activo estratégico?IntermediaOperativo
Personas y organizaciónMatriz o carteraCartera de tiempo y energía del responsable¿Cómo debería un gerente distribuir el trabajo por importancia, urgencia, dificultad y efecto energético?AccesibleEstratégico
MarketingMatriz o carteraMapa de funciones y tareas comerciales¿Qué trabajos debe realizar cada función comercial en términos de descubrimiento, selección, compromiso, lanzamiento y crecimiento?AccesibleOperativo
Personas y organizaciónMatriz o carteraMatriz de arquetipos del responsable de producto¿Qué combinación de habilidades comerciales, técnicas, de diseño y de productos de crecimiento necesita la cartera?AccesibleEstratégico
Personas y organizaciónMatriz o carteraMatriz de preparación para funciones remotas¿Hay un rol y un equipo preparados para apoyar eficazmente a un empleado remoto?IntermediaOperativo
Comportamiento organizativoMatriz o carteraMapa de responsabilidad de construcción-mantenimiento-lanzamiento¿Quién es el propietario de la construcción, el mantenimiento y la comercialización de cada capacidad?AccesibleOperativo
OperacionesMatriz o carteraMatriz de niveles de lanzamiento¿Qué rigor de lanzamiento es proporcional al riesgo de usuario, técnico, de marca, de fraude, de soporte y de continuidad?AccesibleOperativo
OperacionesMatriz o carteraMatriz de enrutamiento de decisiones¿Qué foro o autoridad debería manejar cada clase de decisión?AccesibleOperativo
Comportamiento organizativoMatriz o carteraMapa de funciones y puestos de trabajo¿Qué trabajos recurrentes debería realizar cada rol en un flujo de trabajo de un extremo a otro?AccesibleOperativo
OperacionesMatriz o carteraMatriz de nivel de servicio de comentarios¿Qué expectativas de respuesta y revisión deberían aplicarse según el impacto y la urgencia de la comentarios?AccesibleOperativo
EstrategiaMatriz o carteraMatriz de tipos de decisión¿Cuánto rigor debe recibir una decisión basada en la reversibilidad y la materialidad?AccesibleOperativo
Personas y organizaciónMatriz o carteraInventario de capacidades y energía¿Qué habilidades son fuertes, aprendidas, energizantes, agotadoras o importantes de desarrollar?AccesibleOperativo