Sistema operativo de comentarios informales

La pregunta que ayuda a responder

Utilice el sistema operativo de comentarios informal para organizar el razonamiento detrás de esta pregunta: ¿Cómo puede la comentarios frecuente y específica convertirse en una parte normal del trabajo en lugar de un evento anual? La vista de trabajo hace visibles los principios, momentos e indicaciones para que la discusión pueda pasar de una opinión general a una acción o decisión específica.

Cuándo usarlo

Utilice el sistema operativo de comentarios informal cuando las personas que trabajan en comentarios y desempeño utilizan diferentes modelos mentales para principios, momentos e indicaciones, y esa diferencia está cambiando las elecciones o la coordinación.

Qué es

El sistema operativo de comentarios informal es un conjunto de conceptos conectados para examinar una situación desde varios ángulos necesarios. Sus elementos centrales de trabajo son principios, momentos, indicaciones y canales. Esos elementos van juntos porque cada uno cambia la forma en que se deben interpretar o actuar sobre los demás.

Elementos centrales

Principios

Defina el estándar antes de juzgar el trabajo y haga que cada criterio sea lo suficientemente específico como para que dos revisores lo apliquen de manera consistente. Dentro del sistema operativo de comentarios informal, conecte esta entrada con momentos para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Momentos

Registre momentos solo al nivel necesario para responder: ¿Cómo puede la comentarios frecuente y específica convertirse en una parte normal del trabajo en lugar de un evento anual? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro del sistema operativo de comentarios informal, conecte esta entrada a indicaciones para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Indicaciones

Registre las indicaciones solo al nivel necesario para responder: ¿Cómo puede la comentarios frecuente y específica convertirse en una parte normal del trabajo en lugar de un evento anual? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro del sistema operativo de comentarios informal, conecte esta entrada a los canales para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Canales

Haga coincidir el mensaje, el nivel de detalle, el canal, el remitente, el momento y la ruta de comentarios con la audiencia y las consecuencias. Dentro del sistema operativo de comentarios informal, conecte esta entrada con los hábitos del gerente para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Hábitos del gerente

Registre los hábitos del gerente sólo al nivel necesario para responder: ¿Cómo puede la comentarios frecuente y específica convertirse en una parte normal del trabajo en lugar de un evento anual? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro del sistema operativo de comentarios informal, conecte esta entrada con la comentarios de pares para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Comentarios de pares

Registre la comentarios de sus pares solo al nivel necesario para responder: ¿Cómo puede la comentarios frecuente y específica convertirse en una parte normal del trabajo en lugar de un evento anual? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro del sistema operativo de comentarios informal, conecte esta entrada con la seguridad para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Seguridad

Registre la seguridad sólo al nivel necesario para responder: ¿Cómo puede la comentarios frecuente y específica convertirse en una parte normal del trabajo en lugar de un evento anual? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro del sistema operativo de comentarios informal, conecte esta entrada con el refuerzo para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Reforzamiento

Registre el refuerzo sólo en el nivel necesario para responder: ¿Cómo puede la comentarios frecuente y específica convertirse en una parte normal del trabajo en lugar de un evento anual? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro del sistema operativo de comentarios informal, conecte esta entrada con la seguridad para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.