Prueba FOCUS de calidad de objetivos

La pregunta que ayuda a responder

Utilice la prueba de calidad de objetivos FOCUS para organizar el razonamiento detrás de esta pregunta: ¿Está un objetivo centrado, objetivamente evaluable, desafiante, orientado al usuario y declarado como resultado? La vista de trabajo hace visibles la prueba de cinco partes, la rúbrica de puntuación y la reescritura de ejemplos para que la discusión pueda pasar de la opinión general a una acción o decisión específica.

Cuándo usarlo

Utilice la prueba de calidad de objetivos FOCUS cuando las personas que trabajan en métricas, objetivos y revisiones comerciales utilicen diferentes modelos mentales para pruebas de cinco partes, rúbricas de puntuación y ejemplos de reescritura, y esa diferencia está cambiando las opciones o la coordinación.

Qué es

La prueba de calidad de objetivos FOCUS es un conjunto de conceptos conectados para examinar una situación desde varios ángulos necesarios. Sus elementos de trabajo principales son pruebas de cinco partes, rúbricas de puntuación, ejemplos de reescritura y pautas de facilitación. Esos elementos van juntos porque cada uno cambia la forma en que se deben interpretar o actuar sobre los demás.

Elementos centrales

Prueba de cinco partes

Defina el estándar antes de juzgar el trabajo y haga que cada criterio sea lo suficientemente específico como para que dos revisores lo apliquen de manera consistente. Dentro de la prueba de calidad de objetivos FOCUS, conecte esta entrada con la rúbrica de puntuación para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Rúbrica de puntuación

Registre la rúbrica de puntuación solo en el nivel necesario para responder: ¿Está una meta centrada, objetivamente evaluable, desafiante, orientada al usuario y declarada como un resultado? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro de la prueba de calidad de objetivos FOCUS, conecte esta entrada para reescribir ejemplos de modo que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Reescribir ejemplos

Utilice un escenario ficticio breve para mostrar cómo la estructura cambia una elección o acción. Mantenga el ejemplo neutral y etiquete los valores ilustrativos como ejemplos. Dentro de la prueba de calidad de objetivos FOCUS, conecte esta entrada con las indicaciones de facilitación para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.

Indicaciones de facilitación

Registre las indicaciones de facilitación solo en el nivel necesario para responder: ¿Está una meta enfocada, objetivamente evaluable, desafiante, orientada al usuario y declarada como un resultado? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro de la prueba de calidad de objetivos FOCUS, conecte esta entrada para reescribir ejemplos de modo que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse.