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Plan de transición de beneficios del programa
¿Cómo puede el plan de transición de beneficios del programa respaldar la elección o el posicionamiento estratégico?
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Empieza con una estructura de trabajo clara.
Objetivo Utilice este plan para trasladar productos, responsabilidades y capacidades que permitan obtener beneficios del programa al entorno que los utilizará y mantendrá. El receptor puede ser un cliente, una unidad operativa como soporte de producto, soporte al cliente o gestión de servicios, u otro programa que esté funcionando o a punto de comenzar. Solicitud La transición es más que la entrega de un producto. Prepara a la organización receptora para operar el resultado, continuar con la medición y mantener las
Introduzca el nombre del programa. Introduzca el responsable del programa y los datos de contacto. Completa los elementos restantes para que la sección esté lista para su revisión y uso.
Definir el alcance de la transferencia, los criterios de autoridad de sincronización del receptor, la propiedad y las implicaciones del cierre.
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