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Plan piloto
¿Qué hipótesis, audiencia, alcance, modelo operativo, medidas y criterios de decisión deben regir un piloto?
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Empieza con una estructura de trabajo clara.
Objetivo El plan piloto convierte un trabajo recurrente en un registro que otra persona puede entender y continuar. La visión de trabajo hace visibles el problema, las hipótesis y los participantes, de modo que la discusión puede pasar de una opinión general a una acción o decisión específica. Solicitud Utilice el plan piloto cuando el trabajo en el programa y la excelencia operativa se mueva entre personas, decisiones o ciclos de revisión y una actualización verbal perdería contexto material. Es especialmente útil
Registre sólo el contexto que cambia el trabajo, separando los hechos verificados de las interpretaciones y suposiciones. Dentro del plan piloto, conecte esta entrada con la hipótesis para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse. Hacer comprobable el supuesto, nombrar a su titular y especificar la evidencia o hecho que podría confirmarlo o revertirlo. Dentro del plan piloto, conecte esta entrada con los participantes para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse. Completa los elementos restantes para que la sección esté lista para su revisión y uso.
Defina qué se incluye, qué se excluye y qué límites requieren aprobación explícita para cambiar. Dentro del plan piloto, conecte esta entrada al flujo de trabajo para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse. Registre el flujo de trabajo solo al nivel necesario para responder: ¿Qué hipótesis, audiencia, alcance, modelo operativo, medidas y criterios de decisión deben regir un piloto? Utilice evidencia observable, mencione cualquier juicio no resuelto e indique qué acción o elección puede cambiar esta entrada. Dentro del plan piloto, conecte esta entrada con el soporte para que la relación pueda revisarse en lugar de inferirse. Completa los elementos restantes para que la sección esté lista para su revisión y uso.
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